Tudo começa quando começam a te fazer a tão temida pergunta: “O que você quer ser quando crescer?”

Não se iluda, qualquer que seja a sua resposta, ela provavelmente mudará ao longo da sua vida (talvez mais de uma vez), e está tudo bem. Nem sempre vamos acertar logo de cara.

Por mais que você tenha uma ideia para onde você quer levar a sua vida profissional, somos forçados a tomar essa decisão muito cedo, afinal geralmente entramos na faculdade beirando os 18, um pouco mais, um pouco menos, muito mais, muito menos, não importa.

Conforme vivenciamos a faculdade, temos um gostinho do que vai ser a nossa vida seguindo por aquele ramo, e nem sempre esse gosto é doce, às vezes ele é amargo e nunca mais queremos provar aquilo. Normal, acontece com milhares, senão milhões de pessoas mundo afora.

Mas quais são os segredos que não te contam sobre como planejar a sua carreira? Vamos lá:

1- Nem sempre você vai fazer o que gosta, mas sim o que é preciso.

Por mais duro que pareça ser, a vida adulta não é feita do gosto doce, da paisagem bonita, do luxo, mas sim da experiência. 

“Como assim?” Antes de decidirmos como queremos viver, temos os nossos primeiros planos de vida e de carreira traçados pelos nossos pais, que sonham nós, fazem planos por nós, se asseguram de que estamos seguindo no caminho correto, enfim, cuidam.

Mas é só quando você toma de fato as rédeas da sua vida, independente do que isso significa para você, é que podemos dizer de fato o que gostamos de fazer, qual o emprego que queremos, qual é a empresa que queremos trabalhar, qual é o salário que queremos receber, e principalmente aonde queremos chegar.

Em um planejamento de carreira precisamos entender onde estamos e onde queremos chegar, é uma jornada de autoconhecimento que trás diversos aprendizados. Mas ir do ponto A ao ponto B pode ser mais difícil do que pareça, e é para facilitar a sua vida que eu trago o 2º Segredo:

2- Conheça o caminho até o seu objetivo.

Digamos que você queira ser um(a) Diretor(a) Comercial de uma grande empresa. Para alcançar um cargo dessa magnitude, existem vários requisitos, dentre eles anos de experiência, determinados cargos, habilidades específicas, são diversas variáveis.

Se você sabe quais são essas variáveis, o seu esforço é muito mais assertivo para desenvolver aquilo que você precisa ter para alcançar o cargo de diretoria.

Portanto, pesquise sobre os cargos que você almeja, entenda como você pode progredir de cargo, em quanto tempo, o que você precisa fazer para progredir, etc. Quanto mais informações você tiver, mais fácil será a sua jornada até lá.

Por último, vem a principal dica. Aquela que fez do Steve Jobs uma das maiores personalidades da atualidade, mesmo após o seu falecimento:

3- Saiba quem você é

Jobs foi um dos maiores empreendedores que o mundo já teve, mas ele tinha uma personalidade forte, era muito difícil de lidar e não conseguia trabalhar em equipe.

Entretanto, ele sabia quem ele era, sabia do que ele era capaz, tinha segurança nas suas ideias e nas suas habilidades que o permitiram transformar ideias em uma empresa que vale atualmente mais de 3 Trilhões de dólares (exatamente, com T).

Se tem uma coisa que você precisa entender sobre planejamento de carreira, é que não adianta você querer se encaixar em um cargo que não é compatível com você mesmo(a), mas sim entender quem você é, o que vai te fazer feliz, qual é a trajetória profissional que vai te fazer realizar os seus sonhos, independente de quais sejam eles.

Leve essas 3 dicas para a sua vida e lembre-se: a Humtech está sempre ao seu lado para te auxiliar, seja em uma mudança de emprego, seja na busca de uma nova vaga, uma recolocação profissional.

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